Cuando?

El Coaching es cambio y muy relevante cuando te encuentras frente a una verdadera evolución.

Puedes pensar dónde te encuentras actualmente:

• Cuando llegas a un punto dónde no sabes muy bien lo que quieres (aunque sepas realmente lo que quieres)
> Te falta claridad en el propósito
• Cuando estés atravesando un momento de "crisis" por alguna razón y quieras tomar decisiones.
• Cuando tengas claro que quieres conseguir pero no sabes cómo hacerlo
> Te falta el conocimiento y de las habilidades para marcar un plan de acción
• Cuando aún sabiendo cómo hacer las cosas, no las haces y no haces para hacerlas
> Te falta impulso para realizarlo
• Cuando aún no sabes cómo se hacen las cosas y empiezas con muchas ganas para acabar dejándolas al poco tiempo de haberlas empezado
> Te falta iniciar la acción de forma consistente
• Cuando te has puesto en marcha, has hecho acciones y no has obtenido los resultados esperados
> Necesitas información sobre el área a mejorar
• Cuando te mantienes aferrado a estrategias que han demostrado ser no satisfactorias en el pasado
> Te falta flexibilidad para cambiar
• Cuando crees que ya no tienes más opciones
> Necesitas ampliar tu nivel de consciencia

A diferencia de los consultores tradicionales, un coach se ocupa en la persona como un todo. Tiene en cuenta aspectos personales, familiares y profesionales. En conclusión, un coach se enfoca en ti y en tus objetivos.