Master Coach Direccion

La Expansión del Capital Humano

Coaching de Equipos

Obtendrán un producto altamente desarrollado para llevarsu organización donde pueden formar a otros en el uso de habilidades de Coaching para lograr un rápido desarrollo de individuos y equipos. Coaches Internos y Directivos podrán aumentar la efectividad de su liderazgo y formar a otros en su organización en el uso de técnicas de Coaching.


Es un seminario presencial de 3 días para individuos, ejecutivos y organizaciones que desean un producto de formación en Coaching tangible para impartir a sus directivos y empresarios..

Orden de competencias:


  • 1 Visión de negocio
  • 2 Orientación logro-resultados
  • 3 Planificación y organización
  • 4 Liderazgo-Dominancia
  • 5 Adaptación y flexibilidad
  • 6 Capacidad de síntesis
  • 7 Trabajo en equipo
  • 8 Persuasión y negociación
  • 9 Innovación y creatividado
  • 10 Saber fijar prioridades
  • 11 Iniciativa
  • 12 Capacidad de Análisis
  • 13 Comunicación
  • 14 Relaciones interpersonales
  • 15 Dominio de si mismo
  • 16 Disponibilidad
  • 17 Desarrollo de personas
  • 18 Delegación
  • 19 Autonomía y decisión
  • 20 Autoaprendizaje

Coaching