El Coaching Ejecutivo o Executive Coaching, trabaja con gerentes, altos directivos, mandos intermedios, supervisores y jefes de equipo. Combinado con la adecuada formación, permite maximizar el talento y la eficacia en la gestión de los mandos corporativos.

El Coaching Ejecutivo es adecuado para:

• Desarrollar el liderazgo
• Mejorar competencias y habilidades directivas
• Gestionar las relaciones interpersonales
• Mejorar el desempeño
• Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipos
• Gestionar eficientemente los cambios
• Planificar la carrera profesional
• Asumir nuevos retos o responsabilidades

El Coaching, no es solo es una excelente herramienta de desarrollo ejecutivo sino que ofrece un excepcional retorno de la inversión a la empresa ya que:

• Alinea a los mandos directivos con la estrategia, la misión y objetivos de la misma incrementa la satisfacción de los empleados y facilita la retención del talento dentro de la organización
• Mejora la calidad de las relaciones entre compañeros y colaboradores
• Estimula la comunicación efectiva y el trabajo en equipo
• Facilita la obtención de resultados en el ámbito corporativo